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Carrera sanitaria en el Perú: avances en la generación de un consenso

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

El Decreto Supremo 011-2008-SA, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones del MINSA para crear la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, establece como una de sus funciones específicas, “proponer un plan de carrera sanitaria que incluya un sistema de incentivo...

Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Legislación Laboral, Desarrollo de Personal, Perfil Laboral/normas, Fuerza Laboral en Salud, Salarios y Beneficios

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La legislación laboral en el proceso de reformas estructurales de America Latina y el Caribe

Lora, Eduardo; Pagés, Carmen.

INTRODUCCIÓN: En la última década la orientación de las políticas microeconómicas dio un giro extraordinario en América Latina, pero la legislación laboral prácticamente no cambió. El propósito central de este trabajo es mostrar la magnitude de este atraso y señalar que en la mayoría de paí...

Legislación Laboral/historia, Economía/legislación & jurisprudencia, América Latina

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Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

La Gestión por Competencias es un enfoque que, a juzgar por su creciente aceptación en medios académicos, y por su incorporación en documentos normativos, ofrece una esperanza de solución a un problema largamente examinado en el desarrollo de los recursos humanos: La brecha entre la formación del p...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Diagnóstico de la Situación de Salud, Competencia Profesional, 16360, Legislación Laboral, Administración de Personal, Sistemas Nacionales de Salud, Niveles de Atención de Salud, Niveles de Atención de Salud/22060, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Estadística como Asunto, Competencia Profesional

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Plan sectorial concertado y descentralizado de desarrollo de capacidades en salud 2010-2014 - PLANSALUD

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades.

Como parte del diseño e implementación de políticas públicas vinculadas a los procesos sociales en curso, el Ministerio de Salud ha optado por fomentar construcciones colectivas de políticas de salud y de recursos humanos, estrategias, planes, etc., en espacios sociales nacionales y descentralizados...

Fuerza Laboral en Salud, Educación/22060, Diagnóstico de la Situación de Salud, Competencia Profesional, Legislación Laboral, 29654, Gestión en Salud, Sistemas de Salud, Planificación Estratégica, Política de Salud

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Carrera sanitaria: avances en la generación de un consenso

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión.del Desarrollo de Recursos Humanos.

Afirmar que el trabajo en salud es singular por la vinculación inmediata de dicha labor con la salud y la vida de las personas, nos lleva inevitablemente a afirmar también que los propios trabajadores de salud son personas, con su problemática de salud, de seguridad laboral, sus responsabilidades fami...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Perfil Laboral/normas, Desarrollo de Personal, 16360, Legislación Laboral, Administración de Personal, Salarios y Beneficios, Atención a la Salud

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Desafíos del empleo en salud: Trabajo decente, políticas de salud y seguridad laboral

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos en Salud. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

La Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos y el Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud, presentan el documento que hemos titulado: “Desafíos del Empleo en Salud: Trabajo Decente, Políticas de Salud y Seguridad Laboral”, cuya finalidad es orientar las políticas...

16360, Empleos en Salud, Legislación Laboral, 17550, Salud Laboral/legislación & jurisprudencia, Riesgos Laborales, Política de Salud Ocupacional, Política de Salud, Bienestar Social

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La gestión del cuidado: una función social y legal de la enfermería chilena

Ceballos-Vásquez, Paula; Jara-Rojas, Ana; Stiepovich-Bertoni, Jasna; Aguilera-Rojas, Pamela; Vílchez-Barboza, Vivían.

Enferm. actual Costa Rica (Online); (29), 2015

Resumen:Introducción:El objetivo de este ensayo es reflexionar acerca del concepto de gestión en enfermería con el fin de visibilizar a países latinoamericanos que han incorporado la gestión del cuidado a sus normativas, en específico la experiencia chilena y los aspectos legales que rigen la gesti...

Enfermería, Servicios de Enfermería, Legislación Laboral, Chile, Garantía de la Calidad de Atención de Salud/normas

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Autorización para el ejercicio profesional médico en Chile: experiencia de la comisión de reválida de la Escuela de Medicina de la Universidad de Chile período 1984-1999

Estévez de Vidts, Alberto; Mateluna G, Ester; Rosselot Jaramillo, Eduardo.

Rev. méd. Chile; 128 (9), 2000

We report the experience of the re-valuation committee of the University of Chile Medical School, in the period 1984-1999. This experience is relevant to the licensing processes in Latin America. We report the political, legal and regulatory backup and the academic criteria used to esatblish different ev...

Chile, Legislación Laboral, Fuerza Laboral en Salud/legislación & jurisprudencia

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